MATEJ ŠEMŠEJ, TV NOVA: FIREMNÍ KULTURA ZALOŽENÁ NA KOMUNIKACI JE ZÁKLAD

19. 11. 2024 Být empatický vůči divákovi předpokládá empatii i dovnitř firmy, říká Matej Šemšej, ředitel HR v TV Nova. Je Nova atraktivní zaměstnavatel? Rozhodně. Po vstupu skupiny PPF procházíme intenzivní transformací, která se ještě zrychlila příchodem Daniela Grunta na pozici generálního ředitele. Firma se dynamicky rozvíjí a má co nabídnout nejen uchazečům na typické televizní pozice. Jak… Pokračovat ve čtení MATEJ ŠEMŠEJ, TV NOVA: FIREMNÍ KULTURA ZALOŽENÁ NA KOMUNIKACI JE ZÁKLAD

TV NOVA POMÁHÁ PRORAZIT MLADÝM TALENTŮM

4. 7. 2024 Skupina Nova má podporu mladých talentů ve své DNA. Mohou zde odstartovat svou kariéru nebo se „od píky“ vypracovat na klíčovou pozici. Propracovaný systém učení se praxí od špiček v oboru vyžaduje odvahu k tomu dát mladým lidem důvěru a umožnit jim také dělat chyby. Díky široké škále aktivit, od stáží přes odborné praxe až… Pokračovat ve čtení TV NOVA POMÁHÁ PRORAZIT MLADÝM TALENTŮM

CME CONTENT ACADEMY: HODNĚ PRAXE A PODPORY OD LEKTORŮ ŘÍKAJÍ STUDENTI PROGRAMU V PODCASTU KUBA S NOVOU

5. 6. 2024 V nejbližších dnech končí přihlašování do dalšího ročníku CME Content Academy. Program nabízí kvalitní studium a umožňuje účastníkům posunout hranice středoevropského obsahu. Popsat přijímací řízení i samotné fungování v programu přišli do dalšího dílu podcastu Kuba s Novou studenti Isabella a Matěj. A co je na studiu CME Content Academy v Televizním institutu podle Matěje nejlepší? 1) Je… Pokračovat ve čtení CME CONTENT ACADEMY: HODNĚ PRAXE A PODPORY OD LEKTORŮ ŘÍKAJÍ STUDENTI PROGRAMU V PODCASTU KUBA S NOVOU